近年来，江西省南昌市东湖区人社部门把促进就业作为人社工作的重中之重，积极落实就业政策、创新服务模式、强化创业扶持，通过开办散工劳务超市等办法，打出促进外来务工人员就业的“组合拳”。
打好“培训拳”——技术随时学习
2014年，东湖区人社局在洪都北大道建立了散工劳务超市，不仅让原来的“站街工”告别风吹雨淋的日子，还把他们纳入就业、培训、维权等一条龙服务体系之内。针对农民工适应现代社会对劳动者综合素质日益提高的需求，超市每天在屏幕上循环播放混凝土工、泥工、木工、钢筋工等10余个工种的技术培训和安全知识培训的内容。外来务工人员可以随时进场学习，提高专业技能。
农民工蔡海根说：“自从散工超市开张后，我们在这里登记完求职信息，只需要打电话就可以找到合适的工作。”
经常到超市参加培训的农民工朱继善高兴地说：“以前因为没有专业技能，我只能做勤杂工作，不但工资低而且很辛苦。参加了超市定期组织的技术培训，掌握了一技之长，我的工资也涨了！”
农民工傅泉金表示，工作中的安全问题是他及家人最关心的事情。现在他学习了很多安全生产知识，家里人也放心了。
打好“服务拳”——登记上门办理
天刚刚亮，务工人员万小金家就传来了敲门声。
“您好，我们是东湖区散工劳务超市的工作人员，我们单位是东湖区政府开办的，免费为外来务工人员找工作。麻烦您填一下资料，我们会根据您的专业技术为您介绍合适的工作，您看可以吗？”
为随时掌握外来务工人员的个人基本情况、就业需求以及帮扶需求，散工劳务超市的工作人员配合外来务工人员工作时间，在早上5∶30至晚上8:00开展摸底工作，上门了解农民工需求，登记其个人基本情况、从事行业、求职意向、培训意向等信息，并据此为其免费提供求职登记、职业介绍、职业指导等就业服务。
“我们足不出户就可以找到工作了！太好了！”万小金说。
打好“政策拳”——交流同步直达
求职人员数量的日益增长使得加强与用工单位的交流合作显得尤为重要。
为准确把握企业的用工标准，有针对性地做好对务工人员的专业培养，散工超市工作人员与中建南方装饰有限公司、利达装饰等数十家公司进行洽谈，达成了东湖区散工劳务超市岗位招聘协议。按照协议，用工单位招聘人才的信息随时在超市里的大屏幕上播出。通过散工超市，企业可以聘请到急需的务工人员，务工人员也可以方便地找到工作。
散工劳务超市还与南昌市农民工综合服务中心建立了信息直达机制，将市本级的各类用工信息同步在东湖区散工超市发布。
农民工罗云说：“我们没事时到超市里面来休息，看到大屏幕滚动的用工信息，回家说道说道，全家人都知道最近有什么工作了，真好！”
打好“生活拳”——需求及时满足
散工劳务超市通过自办、联合等多种形式开展系列活动，满足农民工多种需求，丰富农民工业余生活。
当地举办“夏日千人送清凉”专场招聘活动，向外来务工人员宣传就业政策、维权知识等，发放服务卡1000余张；举办政策宣传进社区活动，以张贴海报的形式加大宣传力度，营造良好氛围。当地还举办了2014年散工就业座谈会。企业代表、外来务工人员代表与就业局工作人员在一起分别对散工技能提升与组织管理、建立散工就业岗位信息库等内容进行探讨，为更好地促进外来务工人员就业打下基础。
2014年11月5日，东湖区组织30余名外来务工人员参加了南昌市举办的“外来务工人员运动会”，并取得了团体二等奖的历史最好名次。11月26日，当地举办关爱外来务工人员“衣”往情深公益活动，给务工人员送去100余套迷彩服装。农民工夏建英高兴地说：“在这儿工作，天冷了还有免费衣服穿，我们一定好好干。”
东湖区开展的一系列爱心活动，不仅给农民工送去了温暖，更是彰显了党和政府、各级组织对农民工这一城市建设主力军的热情关注和真诚爱护。（钱志龙）